怎么给新入职员工办理社保卡

1. 怎么给新入职员工办理社保卡

我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。新入职员工参保手续：1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。
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2. 新员工办理社保卡

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、 需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2） 中华人民共和国组织机构代码证；
（3） 地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、 表格填报说明：
1、 社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、 在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报
企业和个人缴费比例表：
险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理

3. 怎么给新员工买社保卡

外来工在工作地购买社保是很有必要的。首先社保包括养老保险金、医疗保险金、工伤意外保险金、生育保险金、失业保险金5种。养老保险金只要交满15年，那么你到了退休年龄就可以每月领取一定的退休养老金；医疗保险金就更有必要了，在交费过程中如果生病住院的话，是可以给与一定的报销比例，这样你自己负担的就很少了；工伤意外的话，如果在工作中发生意外事故，不管是否住院都可以得到报销；生育保险对于女孩子很好，到了生小孩的时候，可以享受政府给予的补贴，有些人生小孩是可以赚钱的；失业保险就申请时比较困难点。如果你工作几年后回老家的话，如果你又是农村户后是可以申请退回社保金的，那你就可以领到退回的现金了；如果你是城市户口，可以把社保关系转到老家。外来务工医疗保险相对于社保是一个有力的补充，因为社保在报销上是有门槛要求和报销比例的，也就是说不可能全部报销，那剩余的就可以在外来务工医疗保险上面进行报销。这种保险交的费用不是很高，建议购买。这样的话你就基本上没有了后顾之忧。
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4. 如何领取新的社保卡

如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。 如果没有工作单位，以灵活就业人员的身份缴纳社保，需本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险，就需要去社区或者居委会办理了。

5. 新入职员工办社保卡

招聘员工首先需要经过简历筛选、初试、复试等流程，合格后才能入职，入职需要办理入职手续。需要提供新员工照片、学历证书、身份证等相关资料并留复印件。辞退员工需要符合法律规定，并结合企业的相关规章制度，辞退后要及时办理员工社保报停并结算工资。办理社保首先需要先开户，开户口将新员工提供的身份证复印件和照片以及与单位签订的劳动合同一起拿去社保局，即可为员工缴纳保险。
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6. 如何领取新办的社保卡？

在公司办的社保卡一般会有公司集体代领，公司员工在公司自行领取。如果公司不集体领取则需要个人自行去社会保险经办机构合作的银行的营业网点领取。在企业员工办理社保卡是通过由企业单位向经办机构申请办理登记后，再由经办机构所合作的银行营业网点集体制作社保卡，然后再由员工自己或企业根据银行要求的领卡时间去银行网点领取。一.异地换工作后需要重新办理社保卡吗？不需要进行重新办理，但需要办理社保转移。首先需要参保人员在新就业地按照规定建立基本养老保险关系，然后再由用人单位或参保人员自身向新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请就可以了，无需进行重新办理。二.社保卡和医保卡的区别。虽然社保卡和医保卡都包含了医疗部分，但两者是不一样的，两者中社保卡比医保卡的保障范围更广，除去本身功能社保卡更强大之外，其中关于两者各自的余额管理也是不一致的。医保卡的通常是不能取出来的，用户余额的钱只能用于医用报销和结算。而社保卡余额，在满足了一定条件时，可以按照规定向社保中心提出申请领取社保卡中的钱。三.公司办理的社保卡需要自行激活才可使用。公司办理的社保卡也是需自行激活的且不激活会作废，同时相应的功能也会失效。因为社保卡激活管理是有时间限制的，需要持卡人在6个月内办理激活业务的话，如果在发卡之后6个月内没有办理激活，那么社保卡就会被作废。我国社会保障卡作用是十分广泛。可以支持我们凭卡就医并账户结算，除此办理养老保险以及相关劳动和社会保障事务等。 因此建议大家积极办理社保卡，同时社保卡包含了众多个人信息，大家应该注意保护好个人的社保卡。《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7. 新员工社保卡办理流程

法律分析：一、公积金材料的准备：公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。二、提交材料：1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。三、办理五险。四、员工的住房公积金材料准备：提交材料：1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。五、缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 公司怎么给员工领社保卡

您好亲，公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后，再由用人单位发给职工的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费；有权查询丝费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【摘要】
公司怎么给员工领社保卡【提问】
您好亲，公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后，再由用人单位发给职工的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费；有权查询丝费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【回答】
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