企业股东分红要缴纳20%的个税应该怎么节税?

1. 企业股东分红要缴纳20%的个税应该怎么节税?

有一个出路是，将来作为工资奖金发给股东。相对红利所得，现在工资奖金按照综合所得计算个税，减除费用扣除、专项扣除、专项附加扣除等后，在一定金额内所交的个税会相对较少。比如，分红60万，按股息、红利所得计税，需要交个税12万元。
如果以工资奖金形式按月支付5万元，即使个人的专项附加扣除为零，最多也就是交9万元个税，减少25%。

特点
1、以符合税收政策法规为前提
节税是在合法的条件下进行的，是在对政府制定的税法进行比较分析后进行的最优化选择。
2、符合政策立法意图
纳税人通过节税最大限度地利用税法中固有的优惠政策来享受其利益，其结果正是税法中优惠政策的立法意图，因此，节税本身正是优惠政策借以实现宏观调控目的的载体。

2. 企业股东分红要缴纳20%的个税应该怎么节税?

有一个出路是，将来作为工资奖金发给股东。相对红利所得，现在工资奖金按照综合所得计算个税，减除费用扣除、专项扣除、专项附加扣除等后，在一定金额内所交的个税会相对较少。比如，分红60万，按股息、红利所得计税，需要交个税12万元。
如果以工资奖金形式按月支付5万元，即使个人的专项附加扣除为零，最多也就是交9万元个税，减少25%。

特点
1、以符合税收政策法规为前提
节税是在合法的条件下进行的，是在对政府制定的税法进行比较分析后进行的最优化选择。
2、符合政策立法意图
纳税人通过节税最大限度地利用税法中固有的优惠政策来享受其利益，其结果正是税法中优惠政策的立法意图，因此，节税本身正是优惠政策借以实现宏观调控目的的载体。

3. 企业股东分红要缴纳20%的个税，如何节税？

股东分红节税操作方法：

一：通过总部经济招商在税收洼地注册有限合伙企业，让有限合伙企业成为股东，20%分红税照常交，但是交完税后会有地方财政返还税款地方留存部分25%-70%（视园区而定）

假设有限合伙是股东分红税缴税100w（股东分红税20%）正常各地方上缴之后就没有了，但是你的有限合伙注册地是在税收洼地园区就可以返还10w-28w（所得税国家是四六开，国家要拿走百分之六十，地方留存部分为百分之四十100w*40%*返比例）

二：注册配套主公司经营范围相符的个人独资企业，通过业务分流让个人独资承担主公司部分利润去交税（业务分流的意思是我本公司接了一个项目，主公司下面的个人独资为主公司提供了某项服务，该项合作的合作款为XXXw），可以避免部分利润交股东分红税，个独核定征收承担部分税率一般控制3%-5%具体需要根据公司综合情况进行计算。有多位朋友私信咨询这个3%-5%是怎么来的以下为您详细解答：

假设个独是一个小规模为公司承担了500w的利润：
增值税：500W/1.03*3%=145631.06

附加税：145631.06*6%=8737.86

所得税：500W/1.03*10%*35%-65500=104402.91

综合税率5.18%（小规模可以为主公司增加成本，也可以代开专票抵扣一般纳税人企业3个点增值税）

一般纳税人：

增值税：500w/1.06*6%=283018.87

附加税：283018.87*6%=16981.13

所得税：500w/1.06*10%*35%-65500=99594.34

综合税率：7.9%（一般纳税人增值税全额抵扣后税率1.9%）
以上是本人的一些见解，如需节税咨询可联系上海剑岳财税，很靠谱的公司。

4. 企业股东分红要缴纳20%的个税，该如何节税

首先要表明一点，高收入必然会面临高额个税，这是无法也不能去避免的事情，毕竟有多大能力就该承担多大责任。所以不要总想着如何完全“避免税负"，因为这是不可能的事情。我们只能够是在积极承担纳税责任的同时，尽可能地通过合理的规划来降低自己的税务成本。

就股权转让来说，我们可以通过工资薪金、年终奖、合伙企业等方式来合理进行税务规划。
按照个税规定，个人股东获得企业分配的股息、红利时，依法需要缴纳20%的个人所得税。
所以，最终股东能够拿到的钱大大缩水，不少股东为了规避这部分的税款，往往会采取一些错误的做法，比如向企业借款等，但这样的方式不但不能达到节税的目的，反而还会给企业带去很大的风险，很容易引起税务稽查。
那么，股东分红到底应该如何合理合法优化税务成本呢？在这里简单说一说这三种方式，若想要进行长期专业的安全税务规划，可以找像我们这样的节税平台来合作~
一、通过发放工资薪金进行规划
股东也是公司的一名员工，可以按普通员工为其发放工资，提前提取收益。
通过发放工资薪金进行规划时，还需要注意，2019年个税改革后，员工的工资薪金按照七级累进制进行计算，适用税率3%——45%，同时，还可以申请六项专项附加扣除，充分享受税收优惠政策，但规划时应特别注意发放的工资金额，适用税率应低于20%，否则也无法达到优化税务成本的目的。
二、利用年终奖做规划
根据财政部《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）规定：
居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
也就是说，在2021年12月31日以前这段过渡期，可以给股东发放年终奖，通过选择合并计算或者单独计算，使得个税成本最低。
三、利用合伙企业等其他方式规划
分红是企业对股东的投资回报，对于自然人股东而言，获得分红时，需要缴纳20%个人所得税。但如果股东不是自然人，而是其他组织形式呢？
针对自然人股东的分红个税问题，我们可以通过不同组织形式，充分享受税收优惠政策等实现税务成本优化。
以上仅为规划的思路，希望对您能有所帮助。

5. 股东分红需要缴纳20的个人所得税，有没有好的节税政策呢？

6. 股东分红缴纳20%个税，有没有好的节税策略？

7. 股东分红需要缴纳20%的个人所得税，有没有好的节税政策呢？

8. 股东分红要缴纳个税吗？按多少税率缴纳

股东分红需要缴纳个税，应该按20%税率缴纳。
利息、股息、红利所得简介
一、征收范围
利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。
利息，是指个人拥有债权而取得的利息，包括存款利息、贷款利息和各种债券的利息。按税法规定，个人购买国债的国家发行的金融债券免纳个人所得税，个人储蓄利息所得暂免征收个人所得税。
股息、红利，是指个人拥有股权取得的股息、红利。按照一定的比例对每股发给的息金，叫股息；公司、企业应分配的利润，按股份分配的叫红利。利息、股息、红利所得，除另有规定外，都应当缴纳个人所得税。
二、税率
利息、股息、红利所得，适用20%的比例税率。
三、应纳税所得额及应纳税额的计算
利息、股息、红利所得，以个人每次收入额为应纳税所得额，不扣除任何费用。
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 = 每次收入额 × 20%
四、关于"次"的认定
利息、股息、红利所得，以支付单位或个人每次支付利息、股息、红利时，个人的所取得的收入为一次。