中建八局厉害还是三局厉害?

1. 中建八局厉害还是三局厉害?

从传统意义上来说，中建三局应该是中建系统中实力最强的。他的特质工程总承包那是非常简单的。承担的都是大型优质的项目。而中建八局的前身就是工程兵。作风非常优良。实行的是项目经理负责制。敢于挑重担，作风非常顽强，在行业当中也是有口皆碑。
中建三局集团有限公司（简称中建三局），成立于2003年，前身为建筑工程部第三工程局，总部位于湖北省武汉市，是全国首个行业全覆盖的房建总承包特级企业。
中国建筑第八工程局有限公司（简称中建八局），成立于1952年，前身为基建工程兵部队，1998年总部由山东济南迁入上海，是国家首批“三特三甲”资质企业。
下面以今年上半年中建三局、中建八局的中标数据，看看上半年谁是最大的签单王。

上半年中建三局中标数365个，中建八局728个，中标数量中建八局是中建三局的近2倍。
超3亿的项目中建八局中标数量也是领先中建三局，中建三局111个，中建八局是141个。
上半年中建三局中标的代表性工程73.5亿的广州市黄埔区旧村改造项目，58亿的重庆轨道交通15号线一期工程施工总承包等。
而中建八局上半年中标最大单为63亿的西安咸阳国际机场三期扩建工程东航站楼施工及管理总承包一标段。

2. 中建八局真的很好吗?

很好。
中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年。
1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司，总部现位于上海市。

工程业绩
中建八局作为中国最具竞争力的大型综合投资建设集团，以承建“高、大、特、精、尖”工程著称于世，重点发展高端房建、基础设施、地产开发、投资运营、创新业务 “五大业务板块”。
形成了机场、会展、体育场馆、文化旅游、医疗卫生、高档酒店、城市综合体、大型工业厂房和公路、铁路、城市轨交、市政路桥、环保水务、城市更新等系列建筑产品。
大型机场航站楼，八局承建了70多座。其中，国内31个省会机场，八局参与了25个，是中国总承包航站楼工程最多的企业。

3. 中建三局好进吗？

待遇优厚；中建三局工资待遇，根据网友分享统计，中建三局平均工资为9952元/月，其中26%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中建三局年终奖平均30198元。中建三局员工分享说：六岗到三岗，国企单位里晋升都是要跟对领导就升的快，哪里都一样，不过三局进来校招学生很苦逼，半年实习工资两千，一年见习四千，之后才是六岗六千多，五岗基本是有两三年工作经验的，工资大概8500左右，而四岗基本是工区经理或者是部门负责人，工资基本在一万，而三岗就是项目经理一类的了，工资差不多能到两万左右

4. 想进中建三局难吗?

有要求的，要看地方，有要求名校本科的，也有普通本科以上的，更有大专以上的。一般岗位工作要求如下：
1、基本条件：身心健康，品行端正，性格开朗，形象气质佳，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。
2、学历：统招本科及以上学历。
3、毕业院校：国家重点院校、传统建筑名校、全球知名院校。
4、外语水平：本科（英语四级及以上），硕士和博士（英语六级及以上）。
5、优先条件：同等条件下，中共党员、有学校或院系学生会干部任职经验者、有相关企业实习经历者以及有文艺或体育类特长者均可优先录用。

人才培养
中建三局始终坚持企业进步与员工发展并重，倡导以争先有为者为本，紧紧围绕企业战略导向，服务企业人才战略，搭建起成熟的、覆盖员工整体职业生涯的人才培养平台。对于新入职员工，精心准备“3个1”培养大餐，从入职培训、岗前培训、导师带徒三个层面，确保快速完成职业人身份转换。
建立了以岗前培训为主的新员工培养体系，以“星青年”计划为主的青年员工培养体系，以“四类人才”为主的人才梯队培养体系，以“五个能力提升工程”为主的专业培养体系、以理论研修班为主的各级领导人员培养体系，实现了全方位、多层次、高水平的人才培养体系全覆盖。
以上内容参考：中建三局-招聘岗位

5. 中建八局和三局哪个好

在综合了网上各种数据后，从待遇、口碑和总体情况看，得出的排名（从前到后）大概是：三局、八局、一局、五局、二局、四局、七局、六局。
单单的就三局和八局比较，据了解，三局基本工资相对八局少一些，但绩效奖金多；八局是纯工资略高些，但是会有比较令人满意的项目完结费。建筑业流传着这样一句话，没有三局干不了的工程，没有八局接不来的项目！

中建一局、中建二局，总部都设在北京，#中建三局#总部设在武汉，中建四局总部设在广州，中建五局总部设在长沙，中建六局总部设在天津，中建七局总部设在郑州，中建八局总部设在上海。
中建三哥2019年前半年的营业收入超过了他七弟、四弟、六弟的总和。虽然这一项排名不能看出全部，但它确实能够反映很多问题。在同性质下属公司纵向比较的话，三局、八局的待遇确实好些。

6. 中建八局厉害还是三局厉害?

中国建筑集团股份有限公司下属有8个工程局，即中建一局至中建八局。这个8个工程局中，实力最强的当属总部在武汉中建三局和总部在上海的中建八局。【摘要】
中建八局厉害还是三局厉害?【提问】
中建八局比三局厉害些亲。【回答】
从去年的统计数据，中建八局在中标合同额及净利润是都比中建三局略胜一筹。所以中建八局比中建三局厉害一些【回答】
中国建筑集团股份有限公司下属有8个工程局，即中建一局至中建八局。这个8个工程局中，实力最强的当属总部在武汉中建三局和总部在上海的中建八局。【回答】

7. 中建八局为什么这么容易进

中建8局每年都在招聘有2个原因。
1、中建蚂州哪8局的项目闷码非常多，新开的项目需要大量的项目管理人员，而现有的项目管理人员不满足项目的需求，需要大量的招聘人员。
2、人才流失严重，离职的人多，需要不停招聘。中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是世迹李界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司。
管理岗不行，有严格的学历要求，其他相对来说比较轻松1、中建犹如人一样，需要新陈代谢，到一定的时间都需要招收新员工。2、招收的员工需要各类型的人才。①懂建筑技术理论的，②懂得建筑世咐实际操作的，③懂得经营管理的，④懂得财务账务处理的，⑤懂得谈判协调工作的，⑥还需要招收部分勤杂人员等。因此任何人都有可能成为其员工。成为员工的途径，单位招工时去应聘，正式工干不了升中干临时工都行，因为许多正式工都是临时工转化而来。成为员工的要求：①懂建筑技术理论的，②懂得建筑实际操作的，③懂得经营管理的，④懂得财务账搜笑纯务处理的，⑤懂得谈判协调工作的，最好是前五项之一的懂家，单位招工时会优先考虑录用。

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8. 中建八局算体制内吗

中建八局是体制内的单位。现在都有三种用工形式外聘员工派遣员工，自有员工。要成为中建八局的自有员工，如果是毕业生刚进去的话，那起码要二本以上学校毕业，如果你没有赶上校园招聘毕业进去也行，不过是作为外聘员工进去，没有什么福利待遇，只有点死工资，有一定比例可以转而且上公平公正的只要你表现好一定有机会。

中建八局的经营范围
房屋建筑，公路，铁路，市政公用，港口与航道，水利水电各类别工程的咨询，设计，施工，总承包和项目管理。化工石油工程，电力工程，基础工程，装饰工程，工业筑炉，城市轨道交通工程，园林绿化工程，线路，管道，设备的安装，混凝土预制构件及制品。非标制作，建筑材料生产，销售，建筑设备销售，建筑机械租赁，房地产开发，自有房屋租赁，物业管理，从事建筑领域内的技术。