中建三局三公司怎么样？

1. 中建三局三公司怎么样？

待遇优厚；中建三局工资待遇，根据网友分享统计，中建三局平均工资为9952元/月，其中26%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中建三局年终奖平均30198元。中建三局员工分享说：六岗到三岗，国企单位里晋升都是要跟对领导就升的快，哪里都一样，不过三局进来校招学生很苦逼，半年实习工资两千，一年见习四千，之后才是六岗六千多，五岗基本是有两三年工作经验的，工资大概8500左右，而四岗基本是工区经理或者是部门负责人，工资基本在一万，而三岗就是项目经理一类的了，工资差不多能到两万左右

2. 中建三局(北京)公司待遇和发展怎么样?

公司待遇很不错，发展前景也不错。第一年大概到手10万左右，第二年大概14万+。
在入职半年后可以提前参加转正考试，在工作满一年后可以参加星青年的选拔，公司年轻人和年轻干部非常多，整体很有朝气。所以节奏会快一些，如果是想朝九晚五这种的基本是不太可能。
公司现有员工15700余人，其中，享受政府特殊津贴的专家24人，高级职称1400余人，中级职称4000余人，技师792人。拥有各类国内外技术先进的机械设备近2000台(套),总功率9万千瓦。年施工生产能力200亿元以上，合同成交额300亿元以上。

施工队伍分布在全国29个省（市、自治区），并在巴基斯坦、斯里兰卡、阿联酋、坦桑尼亚、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、佛得角、泰国、中国香港地区、中国澳门地区等国家和地区承担了工程建设、总包管理、房地产开发和劳务输出等业务。

凭借自身强劲的综合实力，2004年由公司牵头，以中建总公司名义承接了合同总额为39.5亿元的亚洲第一高楼——上海环球金融中心大厦；2005年初中标了合同金额高达46.5亿元的中央电视台新台址项目（CCTV）主楼工程，这是中国房建项目中单体面积最大、合约金额最高的建筑。

3. 中建三局(北京)公司待遇和发展怎么样?

公司待遇很不错，发展前景也不错。第一年大概到手10万左右，第二年大概14万+。
在入职半年后可以提前参加转正考试，在工作满一年后可以参加星青年的选拔，公司年轻人和年轻干部非常多，整体很有朝气。所以节奏会快一些，如果是想朝九晚五这种的基本是不太可能。
公司现有员工15700余人，其中，享受政府特殊津贴的专家24人，高级职称1400余人，中级职称4000余人，技师792人。拥有各类国内外技术先进的机械设备近2000台(套),总功率9万千瓦。年施工生产能力200亿元以上，合同成交额300亿元以上。

施工队伍分布在全国29个省（市、自治区），并在巴基斯坦、斯里兰卡、阿联酋、坦桑尼亚、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、佛得角、泰国、中国香港地区、中国澳门地区等国家和地区承担了工程建设、总包管理、房地产开发和劳务输出等业务。

凭借自身强劲的综合实力，2004年由公司牵头，以中建总公司名义承接了合同总额为39.5亿元的亚洲第一高楼——上海环球金融中心大厦；2005年初中标了合同金额高达46.5亿元的中央电视台新台址项目（CCTV）主楼工程，这是中国房建项目中单体面积最大、合约金额最高的建筑。

4. 各位有经验的前辈们,想问一下中建三局三公司怎么样?

中建三局三公司还是不错的。中建三局三公司平均工资为9723元/月，其中35%的工资收入位于区间6000-8000元/月，28%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中建三局三公司年终奖平均26000元。

企业规模：
科技是第一生产力。46年来，公司累计取得科技成果200多项，与高校联合开发的“施工仿真技术”和“GPS卫星建筑定位应用技术”具有“里程碑”意义和“国内高层建筑首创”。
研制的“基于生态建设领域综合施工技术”、“逆作法施工集成技术”、“低位顶升爬模体系”等多项技术达到国际先进技术水平。“系列清水混凝土技术”、“轻集料陶粒饰面清水混凝土技术”不仅填补了国内空白，更是引领了低碳、绿色环保的施工潮流。
公司拥有国家专利技术24项，各类工法59项，其中省部级以上工法30项。荣获各类科技进步奖95项，其中省部级以上17项。

5. 中建三局好进吗？

待遇优厚；中建三局工资待遇，根据网友分享统计，中建三局平均工资为9952元/月，其中26%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中建三局年终奖平均30198元。中建三局员工分享说：六岗到三岗，国企单位里晋升都是要跟对领导就升的快，哪里都一样，不过三局进来校招学生很苦逼，半年实习工资两千，一年见习四千，之后才是六岗六千多，五岗基本是有两三年工作经验的，工资大概8500左右，而四岗基本是工区经理或者是部门负责人，工资基本在一万，而三岗就是项目经理一类的了，工资差不多能到两万左右

6. 中建三局旗下的哪个分公司比较好

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1.总承包公司比较了解，最近薪资结构有点变化，主要表现是年终奖基本取消，变成了季度奖，但是季度奖有越来越多的趋势，所有工资、补贴、季度奖加到一起，拿到手大概10w左右吧。

2.号码公司（一二三）因年头较老，规模很大，各地都有分公司、经理部。耳闻说几公司待遇好的都有，印象中说一公司待遇好的人相对较多。因一公司实力最强、资格最老。但号码公司和总承包公司相比，内部差异十分巨大。
3.其他区域公司更加不了解，但个人感觉实力和号码公司完全不能比拟。
中建三局旗下分公司最好的应该是总承包公司，因为总承包公司总部在武汉，和局总部是在一起的，深受局里面的器重，这里面的发展势头也很猛的【摘要】
中建三局旗下的哪个分公司比较好【提问】
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1.总承包公司比较了解，最近薪资结构有点变化，主要表现是年终奖基本取消，变成了季度奖，但是季度奖有越来越多的趋势，所有工资、补贴、季度奖加到一起，拿到手大概10w左右吧。

2.号码公司（一二三）因年头较老，规模很大，各地都有分公司、经理部。耳闻说几公司待遇好的都有，印象中说一公司待遇好的人相对较多。因一公司实力最强、资格最老。但号码公司和总承包公司相比，内部差异十分巨大。
3.其他区域公司更加不了解，但个人感觉实力和号码公司完全不能比拟。
中建三局旗下分公司最好的应该是总承包公司，因为总承包公司总部在武汉，和局总部是在一起的，深受局里面的器重，这里面的发展势头也很猛的【回答】

7. 想进中建三局难吗?

有要求的，要看地方，有要求名校本科的，也有普通本科以上的，更有大专以上的。一般岗位工作要求如下：
1、基本条件：身心健康，品行端正，性格开朗，形象气质佳，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。
2、学历：统招本科及以上学历。
3、毕业院校：国家重点院校、传统建筑名校、全球知名院校。
4、外语水平：本科（英语四级及以上），硕士和博士（英语六级及以上）。
5、优先条件：同等条件下，中共党员、有学校或院系学生会干部任职经验者、有相关企业实习经历者以及有文艺或体育类特长者均可优先录用。

人才培养
中建三局始终坚持企业进步与员工发展并重，倡导以争先有为者为本，紧紧围绕企业战略导向，服务企业人才战略，搭建起成熟的、覆盖员工整体职业生涯的人才培养平台。对于新入职员工，精心准备“3个1”培养大餐，从入职培训、岗前培训、导师带徒三个层面，确保快速完成职业人身份转换。
建立了以岗前培训为主的新员工培养体系，以“星青年”计划为主的青年员工培养体系，以“四类人才”为主的人才梯队培养体系，以“五个能力提升工程”为主的专业培养体系、以理论研修班为主的各级领导人员培养体系，实现了全方位、多层次、高水平的人才培养体系全覆盖。
以上内容参考：中建三局-招聘岗位

8. 中建三局子公司实力排名

亲亲，，中建排名前十的子公司在其中，排名如下：
中国建筑21家子公司利润排名
1.中海集团的净利润是383.4亿元
2.中国海外开发净利润339.5亿元
3.中建三局净利润70.3亿元
4.中建八局净利润67亿元
5.中国建筑国际净利润是50.4亿元
6.中建五局净利润27.9亿元
7.中建二局净利润27.9亿元
8.中建一局净利润17.8亿元
9.中建第七局净利润15.4亿元
10.中建四局净利润7.9亿元【摘要】
中建三局子公司实力排名【提问】
亲亲，，中建排名前十的子公司在其中，排名如下：
中国建筑21家子公司利润排名
1.中海集团的净利润是383.4亿元
2.中国海外开发净利润339.5亿元
3.中建三局净利润70.3亿元
4.中建八局净利润67亿元
5.中国建筑国际净利润是50.4亿元
6.中建五局净利润27.9亿元
7.中建二局净利润27.9亿元
8.中建一局净利润17.8亿元
9.中建第七局净利润15.4亿元
10.中建四局净利润7.9亿元【回答】
亲亲，参考一下【回答】
希望我的回复帮助到你【回答】
给个赞，谢谢啦【回答】
祝你生活愉快😄！【回答】