我司所有人都是和北京总公司签订的劳动合同，工资也由北京统一发，在外在上班，残保金要按北京标准交吗

1. 我司所有人都是和北京总公司签订的劳动合同，工资也由北京统一发，在外在上班，残保金要按北京标准交吗

残疾人就业保障金简称残保金，凡安排残疾人达不到政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
一、残保金应与社保金应在同一地交纳，也就是按员工交纳社保金的所在地缴纳标准交纳。
二、原因很简单，员工在什么地方交纳社保金，就属什么地方的员工。计算应交残保金的人数也是按公司职工交纳社保的人数为基础的。
三、如果各类社会保险不是在北京公司总部交纳的，当然不能按北京的标准交，也不能交给北京总公司所在地。残保金只能按员工社保金缴纳地的标准交给当地职能部门。

2. 员工在当地发工资,社保在外地,残保金如何缴纳

残保金以交纳社保的员工数为基础。

3. 北京企业,员工在外地缴纳社保,残保金怎么算

残疾人保障金是根据公司员工的工资来核定为2%的，与社保没有直接关系

4. 工资在北京发，社保在外地交，算个人所得税时能用工资扣除他在外地的社保费后，再算个人所得税么？

不能

5. 在北京工作交社保，可以同时在外地交社保么

可以的，以后再合并或者转出或转入就行了！


很多北漂的小伙伴可能和我一样有疑问，在北京上社保每个月缴纳好几百甚至上千块钱，如果离职了，不在北京呆了，社保怎么办？如果到老家工作，社保如何转移过去？北京账户里的钱可以提取吗？等等。甚至有些人离开了北京，在北京缴纳了好几年的社保，都没有处理就直接回家了，殊不知这样会白白浪费了交了好几年的钱，老了也不能享受养老保险。

本人就是一个活生生的例子，大学毕业后在上海王品集团工作，王品集团是一家台资餐饮品牌。那时的我不谙世事，比较单纯，对企业文化特别认可，向企业提倡“无休止的加班”，“顾客永远是对的”，“如果你没有得到你想要的，那是你不够努力”“干部干部，就是先干一部分”等等，洗脑洗得很厉害。我进入公司听了前辈的话，好好干，1年后可以当店长，工资1w多，还有分红，多好呀！就是在这种观念下，无休止的义务加班，作为干部，就算休息日也习惯到店铺看看，每天上班早上9：00-晚上11：00，每月下班收档后还有店铺会议，店铺聚餐等，这种高强度加班透支了我的健康，不到两年，原来120斤掉到100零几斤，身体严重虚弱，特别是每月那几天，身体特别不舒服。

在上海工作时对社保一点不懂，上海2010年左右对于外来人员上的是三险，缴费是外来务工人员保险，而且公司交的是最低基数，我也搞不清每月交多少钱，这样浑浑噩噩的过了三四年，后来从上海调到北京总部，才工作时间正常一点，不过也老加班，不过至少不用熬夜了。当时离开上海的时候，也没有人告诉我需要转移社保，上海社保个人账户怎么处理，到后来从王品离职后，有次需要用到社保证明，才发现自己社保才上了1年多，并且是最低基数，基数好像是1663，尼玛，差了好几千的基数，关键是上海交的3年多都白交了。后来联系华北区人事和上海总部的负责社保的人，一问三不知，自己上完查从上海社保如何转移，才知道流程。又联系上海的人，说自己目前人在北京，不方便去上海，希望公司能代为办理。上海的人事拽得很，告知要自己去办，公司不代为办理。我心里想骂人，难道员工跨省调岗，公司负责社保的人不应该告知员工社保办理流程吗？或者代为办理吗？我在北京，去上海办来回需要花2-3天的时间，还需要花成本，这难道公司不需要给员工考虑的吗？

后来托上海的朋友，告诉他具体的办理流程，办理所需的资料，让朋友帮忙跑了一趟，把身份证寄给他，写了一个委托函，他花了半天时间办理了上海社保转移。我到北京后，在把上海的社保转到北京的账户，大概一个月养老和医疗就转接好了。有时间把照片给大家放上。


北京社保卡
社保跨省转出
一、单位操作流程

1、职工基本养老保险

企业登录社会保险网上服务平台——点击“业务报表查询”——点击“打印转移接续参保凭证”——点击“确定”——录入“参保人员身份证号”和“参保人员姓名”——点击“生成”后界面会生成该人员《基本养老保险参保缴费凭证》——点击“下载打印”——点击“保存”。

2、职工基本医疗保险

企业登录社会保险网上服务平台——点击“查询管理”——打印医疗保险转移接续参保凭证——录入“身份证号”和“姓名”——点击“确定”后界面会生成《基本医疗保障参保（合）凭证》——点击“下载打印”——点击“保存”。

二、个人操作流程

1、职工基本养老保险

个人登录社会保险网上服务平台——点击“查询管理”——点击“打印转移接续参保凭证”——点击“确定”后界面会生成该人员《基本养老保险参保缴费凭证》——点击“下载打印”——点击“保存”。

2、职工基本医疗保险

个人登录社会保险网上服务平台——点击“查询管理”——点击“打印医疗保险转移接续参保凭证”后界面会生成《基本医疗保障参保（合）凭证》——点击“下载打印”——点击“保存”。

社保跨省转入
一、单位操作流程

1、职工基本养老保险

企业登录社会保险网上服务平台——点击进入“申报业务管理”下“养老保险关系转入” ——输入身份证号码和姓名，并选择人员类型后点击【确定】——填写相关信息后点击【提交】。

2、职工基本医疗保险

企业登录社会保险网上服务平台——点击进入“申报业务管理”下“医疗保险关系异地转入申请”——输入身份证号码、姓名与选择类型，并点击【确定】——填写相关信息后，上传【参保凭证】点击【提交】。

二、个人操作流程

1、职工基本养老保险

个人登录社会保险网上服务平台——点击“申报业务管理”下“养老保险关系转入”——选择类型后点击【确定】——填写相关信息后，上传【参保凭证】点击【提交】。

2、职工基本医疗保险

个人登录社会保险网上服务平台——点击“申报业务管理”下“医疗保险关系异地转入申请” ——选择类型后点击【确定】——填写相关信息后，上传【参保凭证】点击【提交】。



注意：

1、目前只能转养老保险和医疗保险，失业、工伤、生育保险是不能转移的。

2、参保人员可通过北京市社会保险网上服务平台办理。

3、申请办理社会保险跨省转入的人员，须为正常参保状态，且在京有一个月以上的实际缴费记录

4、申请办理时，均须上传电子版《参保凭证》，具体格式要求参见办理页面说明

6. 一个人是否可以同时在两地缴纳社保？比如在北京交社保的同时，也在老家缴纳社保，法律上是否允许？

社保可以缴存两份。
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

7. 在北京发工资，社保在外地缴纳可以吗

有两种情况。
一，你不是北京人，想缴纳老家的社保，那当然可以，你只要自己去社保局缴纳就好了；
二，你想缴纳一个特定地点的社保，那你就要找代理了。

8. 我司是在北京注册的,两名员工在广州投保,剩余员工都在北京投保（社保）。我司该在哪里缴纳残保金？

残保金和社保有什么关系？

你在北京那个区注册的公司，到这个区的残联核定残保金数额，然后带着你的营业执照、税务登记证等等，拿着上月公司的工资表，去所在地税缴纳残保金就可以了