北京2022年社保缴费标准

1. 北京2022年社保缴费标准

上限为31884元，下限为5869元。自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。

2. 2022年北京个人社保缴费标准表

法律分析:
一、2022北京养老保险缴费：
1、单位职员
这种就是指有工作单元的人员，单位会遵循我国的基本养老保险缴费要求，为员工缴纳职工养老保险，这种分为人缴交部分和单位缴交部分，每个月都需要缴交，一般个人缴交部分由单位先代为缴纳，在员工工资发放中代扣，单位缴交部分由单位每月缴纳。
2、自由职业者或灵活就业人员
一般情况下，以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。自己交养老保险的步骤：
（1）到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。
（2）个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。
二、2022年北京社保缴费标准：
北京社保基数最低基数为5360-28221元。由于每个人选择的缴纳基数不同，因此所产生的费用并不是固定的。以2022年1月份的北京社保最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1986.20元，其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元，职工个人部分需缴纳565.80元。
三、北京养老保险缴费比例
1、单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；
4、生育保险缴费比例：单位五险0.8%，个人不交钱。
5、工伤保险比例：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
如果没有单位给上社保，但是自己上社保，有月缴893.6元、月缴601.23元、月缴455.15元这三档可以选择，选择其中一档到人才或所在地社保所缴纳社保费用即可。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

3. 2021年北京社保缴费比例

法律分析：北京社保缴费比例如下：
1、养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元；
3、失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；
4、工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费；
5、公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4. 2022年北京新的社保缴费基数是多少

2022年北京新的社保缴费基数是多少？
1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。

5. 2021年北京的社会保险缴费比例是多少

你好，社会保险缴纳比例一般如下：①养老保险：单位20%，个人8%;②医疗保险：单位8%，个人2%;③失业保险：单位2%，个人1%;④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。拓展资料：一、社保每月申报的注意事项(1)属于网报用户的缴费单位，必须在每月15日前，如实进行网上缴费申报，每天24小时皆可办理业务，申报日期以税务机关网上办税系统收到该申报数据电文的时间为准;(2)缴费单位申报成功后，应及时在网报系统发起扣款指令，确认扣费是否成功;(3)缴费单位在申报成功后发现申报有误，可以通过网报系统作废申报，然后再重新申报。作废申报的前提条件：必须是本月以网络申报方式申报成功而未清缴费款的申报记录;(4)网上申报只支持当月社保费的申报，不受理以往月份社保费申报;(5)缴费单位成功申报后，必须保证其银行扣税(费)账号有足额款项，以便费款扣缴，对余额不足，当月未成功扣费的，视为欠费，税务机关将按规定程序加收滞纳金;(6)缴费单位发现缴费项目核定中与实际情况不符导致未能网上申报的，缴费单位应先到主管税务机关申请调整缴费项目核定。单位在具体向当地的社保经办机构提出为职员缴纳社会保险的请求之前，可能需要申报社保基数、社保缴纳金额等的相关事项，这里的缴纳金额是根据社保基数、社保缴纳比例等计算出来的。相关法律规定：《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;(四)职工名册及职工缴费情况;(五)社会保险经办机构规定的其他事项。在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的，可以不申报。

6. 2021年北京社保缴费比例是多少

北京市社会保险缴费比例是养老保险：公司缴19%，个人缴8%2、失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%3、工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。（单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7. 2022各项北京社保缴纳标准是多少

2022各项北京社保缴纳标准按照北京市人力资源和社会保障局相关规定，现就统一年度各项北京社保缴纳标准如下：以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。也就是说，北京社保缴费基数在3082元-23118元之间。根据规定，北京职工社保缴费比例，单位与个人的缴费比例分别为：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位0.8%，个人0.2%；生育保险：单位0.8%，个人不用缴费；工伤保险：单位0.5-2%之间，个人不用缴费；北京社保缴费个人比例：养老保险：最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元。最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元。医疗保险：最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元。最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元。失业保险：最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元。生育保险：最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴。最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴。工伤保险：缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。扩展资料：医疗保险中断怎么补缴：参保人员在办理补缴时，按应保未保期间的不同身份补缴职工医保费，具体按以下规定执行：一、以单位职工身份补缴的当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，缴费比例为当前的职工医保费比例;此类情况，属于职工进了单位，单位没有给及时缴纳。需要与养老保险一同补缴，养老保险补缴基数和比例同医保。但单位必须提供有效的劳动合同、工资发放凭证。二、以灵活就业人员身份补缴的缴费基数为办理补缴时上年度省平工资，缴费比例为9%。以灵活就业人员身份补缴的，也有两类情况：①劳动年龄段内的未就业主城区户籍人员;②与用人单位终止或解除劳动关系，并在市区参加职工医保实际缴费年限累计满10年的非市区户籍人员，可以在以灵活就业人员身份补缴职工基本养老保险的同时，补缴职工医保费。三、参保人员补缴职工医保费时，应一并补缴重大疾病医疗补助费。因缴费年限不足进行退休一次性补缴1、参保人员退休时，应按规定办理医保缴费年限审核和退休待遇核定手续。其中，缴费年限满20年及以上的，自办理医保退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保待遇;缴费年限不足20年的，由参保人员一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。2、职工医保缴费年限仅指职工医保实际缴费年限。3、参保人员办理退休手续时，职工医保一次性补缴的费率按办理补缴手续时的缴费标准确定，补缴基数为上年度省平工资。

8. 2022年北京社保缴费标准

　　自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。二、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)精神，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费基数下限应为5644元。三、考虑2020年受疫情影响月缴费基数下限使用的是2019年标准，为适当减缓增幅，按照国家缴费下限两年过渡到位的要求，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数下限执行5360元;机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。四、各类灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费金额。(一)职工基本养老保险、失业保险自2021年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。未按期办理申报手续的，其2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。1.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限28221元，月缴纳职工基本养老保险费5644.2元，月缴纳失业保险费282.21元。2.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5360元，月缴纳职工基本养老保险费1072元，月缴纳失业保险费53.6元。(二)职工基本医疗保险自2021年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费460.96元。