湖北一事业单位录取者笔试成绩仅3.17分，他考取的是什么单位？

1. 湖北一事业单位录取者笔试成绩仅3.17分，他考取的是什么单位？

该名考生考取的是湖北省监利市事业单位，招聘的岗位是监利市人工影响天气办公室，不过这个招聘岗位已经被取消掉了，因为相关的招聘不符合规章制度。从网络上的消息可以得出该岗位计划招聘一个人，结果只有4人进行了报名缴费，有两个人参加了笔试，另外两个人选择了弃考。在这种情况下，其实是不应该举行笔试的，因为没有达到举行笔试的人数。参加过考公或者考编的人应该知道有一些岗位是会被核减的，就是因为报考的人数不是特别的多，达不到举行面试的标准。

由于种种的原因，所以很多人都选择了考编或者考公，这样就能让自己的人生之路变得好走一点。但是考编或者考公的内卷化也极为严重，主要还是因为社会经济不大景气，所以让参加考试的人变得特别的多，也让成绩变得很高，成绩低一点的就进入不了面试。而湖北省一事业单位居然让笔试得分为三分多的人进入了面试并且还给出了80多分的面试成绩，让这个人成为了唯一的录取者，因为另一名参加了笔试的人放弃了面试。这就是非常夸张的，大部分的事业单位都会设置一个合格线，比如说60分的人才能进入面试。

在这种情况下，网友们的质疑自然是比较大的相关部门也介入了调查，最终就像小遍在前面所说的将这个岗位给取消了。这个男子考取的单位是哪个并不是特别的重要，因为相关的考试流程本来就不是特别的严密，让人不得不进行猜测。相关的部门也会进行深入的调查，这样才能堵住悠悠众口。

如果考事业单位如此的容易，那么其他的人都不会考两年甚至三年的时间了。

2. 湖北一事业单位录取者笔试成绩仅3.17分，这是什么情况导致的？

2022年8月1日，湖北一事业单位笔试3.17分被录取，引发了网友的热议。据官方给出的说明之中指出：该考生职业能力倾向测试总共是9.05。面试成绩是83.76分，取得综合成绩排名第一。该考生的笔试成绩只有3.17分却成功被事业单位录取，该事件一经曝光之后湖北省监利市事业单位公开招聘领导小组迅速对此进行了调查核实。在其公布的调查结果之中显示该岗位计划招聘一人，共有四名报名者，两人弃考，只有两人参加了笔试。其中一人笔试成绩为54.17分，但放弃了面试，所以这位3.17分的考生成功上岸，获得了这个职位。
能以3.17分的成绩获得事业单位的录取，是这名考生的幸运所致。尽管令人感到意外，但确实是符合相关规定的，监利市人力资源和社会保障局工作人员回应：笔试并不设置最低分数线，而面试有最低分数线，该考生达到了面试的最低分数线，所以是正常录取，笔试的分数并不影响他综合成绩的排名。
网友之所以会对此事抱有极大的关心，是因为担心在国家事业单位招聘时，会有一部分心术不正的人通过不正当的手法来获得最终名额。但经过官方所公布的数据显示，尽管3.17分的笔试成绩获得最终招聘名额令人感到惊讶，却是完全符合相关规定的，该考生并未通过其他不法手段来获得事业编制的名额。
经过监利市事业单位公开招聘领导小组研究决定，鉴于该岗位仅有一人参加面试且笔试成绩过低，取消该岗位招聘计划。同时针对网友反映的情况，监利市将对其他岗位招聘过程中是否存在违纪违规的行为进行深入调查。

3. 湖北事业单位招聘笔试3.17分排名第一，选拔这种“人才”有多大含金量？

湖北事业单位在招收人才的时候，有一位笔试成绩只有3.17分排名第一，成功上岸，很多网友觉得不可思议，事业单位选拔的这种“人才”的含金量自然不是特别高。2022年7月份，互联网上出现了关于小镇做题家的相关话题，让万千学子非常痛心。有很多所谓的小镇做题家在各行各业闪闪发光，他们为社会为人民做出了巨大的贡献。但是2022年8月份，再一次出现了招聘不公平的事件。
这种人才的含金量自然为0。事业单位招收的人才都是需要再次为谋其职的，如果只招收一些走后门进来的人，那么就是对其他考生的不公平，而且这种人在考试的时候都无法获得高分，即使他们参加了工作，也很难能够将自己的工作做好。很多事业编招出人才的时候，他们不在意学历，只要能够在考试当中获得很好的成绩，那么就能够拿到这份岗位，这已经是最大的让步了，但是仍然有一些人不识好歹，踩着那些努力人的肩膀获得这些岗位。这种人不配称为人才。
网上有传言声称这个人的答题卡没有涂完，所以才获得了这一点分数，但是网友们根本不信任这个解释，而且每一个人在考试之前都知道各项规则，所以他们在考试的时候就应该提高警惕。但是他偏偏没有这么做，那么这件事情所造成的所有后果都要由他自己承担的。
这个岗位一共有4个人参加报名，最终有两个人没有参加笔试考试，另外一个参加笔试考试的人的成绩是50多分，远比这个人高很多，但是这个人最后却放弃了面试，所以最后这个只考了三分左右的人成功了。太多的巧合很难能够说服大家。

4. 湖北一事业单位笔试者3.17分被录取？官方是如何回应这件事的？

对于湖北一事业单位，笔试者3.17分被录取，官方回应要取消该岗位招聘。根据事业单位举行考试面试的成绩，为83.76，总成绩是50.02排名为第一，所以引起很多网友的质疑。得到消息之后，官方也及时作出回应，迅速调查和核实。之后也发布通告考核岗位只有4个人，其中有两个人是弃考。有两个人一起进行笔试环节，另一人面试，所以成绩最低进入面试，领导小组也开始决定研究。
众所周知，如今社会压力都比较大，找工作也非常的困难。有不少年轻人想奔着考编考公，这样就会拥有铁饭碗，当然说出去也是特别有体面的。但是任何岗位不可能因人而设，俗话说一个萝卜一个坑，会限制名额，即使去报名也是烘托气氛。所以有网友猜测湖北的事业单位，其实也正是如此。
索性最后结果还是比较满意，这个岗位最终被取消，然而官方对这个情况也会深入调查，发现有违纪违法肯定会追究责任。找工作本来是特别难，考编最主要的还是需要公平，不然在网络上肯定会受到很大的争议。对于网友来说都是火眼金睛的，大家也都不是傻子，对于这些莫须有的欺骗，如果想要在事业上得到进步还是要提高自己的能力。平时要做好复习，这样笔试的成绩才能够考得更高一些，面试会更加的有把握和机会。
任何时候都需要公平公正，这样才能够让社会参考的人员，看到结果也心甘情愿，而不是自己的付出，最终付出东流。也希望此次事件能够引起大家的重视，像这种事业单位招聘的考试，大家都会极度关注。如果想通过关系或者是走捷径也是不可能的，最终也会付出惨重的代价。希望应聘者还是要拿出真本事，这样才可以在工作中发光发亮，能够更加顺利的前进。

5. 湖北一事业单位笔试者3.17分被录取，事业单位为何能如此“不挑食”？

湖北一事业单位笔试者3.17分被录取，事业单位为“不挑食”。原因是报考这个岗位一共4个人，2个人弃考，一个人笔试成绩54分，选择放弃，留下这个人笔试成绩3.17分，被录取。这个新闻可以看到两个问题，第一是这个岗位不被看好，第二就是这个岗位或者事业单位太偏。但是相关部门给出答案，事业单位录取对笔试成绩没有要求，主要时面试成绩需要80分以上。我认为时事业单位缺人，这也是一直选人方式。

看到这个笔试3.17分，成功上岸，替他高兴。这也是坚持结果，如果当初选择弃考，就没有机会。有些时候，我们还是要自信，不到最后一刻不要放弃，给自己一次机会，同事需要努力。就像放弃3个人，如果当初不放弃，说不定这次上岸就是自己。我们在生活在何尝不是呢？好多事情，我们选择放弃，不相信自己，没有坚持到最后，半头而废不是好习惯。做事要有始有终，有时候即使我们能一眼看到结局，也需要坚持到最后，享受事情过程比结果更重要。

对于事业单位，其实他们要求也不高。成绩要求搞，是我们报考人太多，只你让那个从最优秀中选择。事业单位可以说是工作稳定，但是我们都还年轻。需要多去看一看世界，多闯一下，会找到那个更优秀自己，要把眼光放长远一点。

事业单位不挑，那是这次他们没有选择，只有一人坚持到最后。我想事业单位录取原因是，这个考生坚持倒最后，给他一次机会。不要顾虑一个人能力，能力可以培养。选择比努力重要，只要我们足够努力，就可以成功上岸，坚持下去，就可以看到不一样自己。

6. 湖北一事业单位录用者笔试3.17分，该不该取消该岗位招聘？

湖北一事业单位录用者笔试3.17分，该取消该岗位招聘。因为录取的考生当中有两个人的成绩，一个人是51.52分名列第1名，另外一个人的分数是3:17，名列第2名。因为只有两个人有成绩，而其中一个人放弃了，因为这个岗位只有一个人参加面试，而且成绩过低，因此取消了这个岗位的招聘。

对于这件事情，网友们纷纷表示自己的建议，觉得应该设立最低录取分数线。因为在考试过程当中，对考生的成绩是多方面的综合因素的影响。如果只是用面试来决定考生的成绩，那么笔试就失去了意义。笔试和面试的成绩是同等重要的，笔试成绩过关了，面试成绩过关了，才能够入选。不能出现非此则彼模棱两可的蒙混过关。

毕竟这样的情况并不多见，属于极个别的现象，考生自身的能力必须足以面对笔试和面试。这样子这个职位的招聘才有它本身的意义。如果只是看到面试的成绩而忽略了笔试的成绩，那么也就忽略了这个考生本身所具备的缺陷和优点。而对于工作上而言，不只是需要考虑考生本身的面试成绩，同时笔试成绩也是考生的一项综合能力素质测试。

部分考生可以考虑从未毕业的时候开始进行着手准备。如果是想要考公务员，或者是其他事业单位的情况下，需要把学习的知识点进行巩固之后，再用另外的时间考虑面试。因此即便是偏科严重，也可以多加练习，在接下来下一次的考试当中，让自己不至于考分太低。如果考分太低，即便获得了这个岗位，也会遭到别人的质疑。经过多方研究讨论出来的取消招聘计划，这个决定个人觉得是不错的。

7. 2015湖北事业单位招聘笔试成绩排名怎么找到的？

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2015湖北事业单位招聘笔试成绩排名
今年省直事业单位公开招聘工作时间安排为：4月13日发布招聘公告，4月13日-17日报名，5月4日-10日下载并打印准考证，5月10日笔试。具体内容及安排，可登录省人力资源和社会保障厅网站
点击查看2015湖北省事业单位招聘公告http://www.zgsydw.com/hubei/20150401/93674_1.html
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8. 湖北事业单位2015招聘笔试成绩排名在哪里找的？

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2015湖北事业单位招聘笔试成绩
今年省直事业单位公开招聘工作时间安排为：4月13日发布招聘公告，4月13日-17日报名，5月4日-10日下载并打印准考证，5月10日笔试。具体内容及安排，可登录省人力资源和社会保障厅网站
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