残疾人的工资国家规定最低是多少?

2024-05-08

1. 残疾人的工资国家规定最低是多少?

  残疾人的工资国家规定最低不得低于当地最低工资标准。因为地方不同,所以最好咨询当地相关部门!
  职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇;
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
  (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
  (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
  (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

残疾人的工资国家规定最低是多少?

2. 残疾人最低工资是什么部门发的

您好,我是杨老师很高兴为您解答::残疾人一二级补助由政府部门发放,直接打入专门为残疾人发放补助的金融卡账户法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第二十九条 国家保障残疾人享有平等接受教育的权利,政府有关部门应当组织合扶持盲文、手语的研究合应用,特殊教育教材的编写合出版,特殊教育教学用具及其他辅助用品的研制、生产合供应。【摘要】
残疾人最低工资是什么部门发的【提问】
您好,我是杨老师很高兴为您解答::残疾人一二级补助由政府部门发放,直接打入专门为残疾人发放补助的金融卡账户法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第二十九条 国家保障残疾人享有平等接受教育的权利,政府有关部门应当组织合扶持盲文、手语的研究合应用,特殊教育教材的编写合出版,特殊教育教学用具及其他辅助用品的研制、生产合供应。【回答】
残疾人补助金由民政部门发放,需要个人申请。建议携带身份证、户口本、残疾证等证件去当地社区或者街办申请。批准后就会每月发放到个人银行卡中。一、残疾人补贴领取所需材料:1、《重度残疾人护理费用补贴申请审批表》重度残疾人或其监护人可在所在村(社区)领取。2、本人居民身份证查验原件,收取1份复印件。3、本人核对户口本原件,收取复印件一份。4、残疾人证《申请审批表》正副本各一份。5、监护人核对身份证原件,收取复印件1份。6、监护人户口本核对原件,收取复印件一份。7、其他证明材料重度残疾等其他相关证明材料。二、残疾人两项补贴保障标准(一)重度残疾人护理补贴(居家护理)对象根据残疾人自理能力的不同情况分为四类:1.完全不能自理的重度残疾人,主要是四肢一流、精神一流、智力一流的,按每人每月500元的标准发放;2.生活中基本不能自理的重度残疾人,主要是视力一级、精神二级、智力二级、肢体二级的残疾人,生活中基本不能自理的,按每人每月250元的标准支付;3.对日常生活不能自理的他重度和三、四级精神、智力残疾人,按每人每月125元的标准发放;4.日常生活不能自理需要长期护理的听力、言语残疾人员,按每人每月50元的标准支付。(二)重度残疾人护理补贴(集中护理)对象根据残疾人自理能力的不同情况分:1.完全不能自理的重度残疾人,主要是四肢一流、精神一流、智力一流的,按每人每月950元的标准发放;2.基本不能自理的重度残疾人,主要是视力一级、精神二级、智力二级、身体二级基本不能自理的残疾人,按照每人每月375元的标准发放;3.日常生活不能自理的精神、智力残疾人,按每人每月188元的标准支付。此外,困难残疾人生活补贴按照当地最低生活保障标准的30%,目前按每人每月255元的标准发放。【回答】

3. 残疾人的就业工资是不是还要扣费

您好,残疾人靠自己的劳动所取得的收入,仍然需要交个人所得税,不过能享受残疾人税收优惠政策。
   政策依据:
《国家税务总局关于明确残疾人所得征免个人所得税范围的批复》:
“一、政策规定
对持区、县以上民政部门、残联有效证件的烈属、伤残军人、孤老人员和残疾人取得的以下所得,可享受减征个人所得税的照顾。
(一)个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得,可减征30%的个人所得税。
(二)个人取得的个体工商户生产经营所得分别以下情况:
1.个人从事经营取得的所得可减征100%个人所得税,但对所得畸高的,即年所得在3-5万元(含5万元)的,减半征收个人所得税。年所得在5万元以上的,不予减征个人所得税。
2.因生产经营需要雇请1-2个帮手的,可减征30%个人所得税;对雇请3个以上帮手的(含3个),不予减征个人所得税。
 (三)个人取得的对企事业单位承包、承租经营所得,在计算纳税时,减除的必要费用,可按每月1000元扣除。
(四)对上述人员减征税款的申请与审定期限为一年一定。
(五)对上述所得,扣缴义务人与自行申报纳税人可依据主管税务机关批准减征个人所得税的证明,直接计算扣缴(缴纳)个人所得税。”【摘要】
残疾人的就业工资是不是还要扣费【提问】
您好,残疾人靠自己的劳动所取得的收入,仍然需要交个人所得税,不过能享受残疾人税收优惠政策。
   政策依据:
《国家税务总局关于明确残疾人所得征免个人所得税范围的批复》:
“一、政策规定
对持区、县以上民政部门、残联有效证件的烈属、伤残军人、孤老人员和残疾人取得的以下所得,可享受减征个人所得税的照顾。
(一)个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得,可减征30%的个人所得税。
(二)个人取得的个体工商户生产经营所得分别以下情况:
1.个人从事经营取得的所得可减征100%个人所得税,但对所得畸高的,即年所得在3-5万元(含5万元)的,减半征收个人所得税。年所得在5万元以上的,不予减征个人所得税。
2.因生产经营需要雇请1-2个帮手的,可减征30%个人所得税;对雇请3个以上帮手的(含3个),不予减征个人所得税。
 (三)个人取得的对企事业单位承包、承租经营所得,在计算纳税时,减除的必要费用,可按每月1000元扣除。
(四)对上述人员减征税款的申请与审定期限为一年一定。
(五)对上述所得,扣缴义务人与自行申报纳税人可依据主管税务机关批准减征个人所得税的证明,直接计算扣缴(缴纳)个人所得税。”【回答】
希望对您有所帮助【回答】

残疾人的就业工资是不是还要扣费

4. 残疾人最低工资标准

最低标准各地都是不一样的! 你可以到当地民政部门咨询

5. 残疾人最低工资标准

 职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇;
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
  (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
  (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
  (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

残疾人最低工资标准

6. 残疾人工资最低是多少

法律分析:残疾人的工资国家规定最低不得低于当地最低工资标准。因为地方不同,所以最好咨询当地相关部门、
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

7. 残疾人最低工资标准是多少钱一个月

法律分析:残疾人,如果是到单位或企业就业的话,一个月最低工资就是该地政府规定的最低工资标准,
法律依据:《最低工资规定》 第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订, 并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。

残疾人最低工资标准是多少钱一个月

8. 残疾人最低工资多少

法律分析:残疾人的工资国家规定最低不得低于当地最低工资标准。因为地方不同,所以最好咨询当地相关部门。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最新文章
热门文章
推荐阅读