北京市五险一金提取

1. 北京市五险一金提取

每个省市区的五险一金计提比例不尽相同。以北京市为例：北京市五险一金标准种类单位缴纳比例个人缴纳比例合计养老保险22%8%30%医疗保险12%2%12%失业保险2%1%2%住房公积金7%7%14%生育保险金0.50%－1%工伤保险金0.50%－1%合计44%18%63%
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2. 北京职工社保提取公积金

北京现在的政策是没有住房的可以开无住房证明，然后每个月提取公积金1500元，如果嫌麻烦的话，可以等到不在北京工作要回去的时候可以采取销户提取，可以提取全部的公积金金额，提取所需要的材料如下：进城务工人员，因与单位解除劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料（1）户口证明的原件及复印件；（2）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（3）提取职工本人的身份证原件及复印件；（4）提取职工本人的银行储蓄账号。
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3. 如何在北京提取五险一金

北京公积金尚不支持异地房贷“北京地区的公积金缴存职工在外地购房虽不能申请北京公积金贷款，但其在外地购房后，可以提取缴存账户内的公积金。”北京住房公积金管理中心有关负责人表示，如北京市民已在外埠城市建立了当地的住房公积金缴存账户，可根据当地公积金管理规定，申请公积金贷款。对于公积金缴存在北京地区的职工，在外地购房以后，可以凭相关的材料申请提取公积金。提取时，采用一次性付款购房的，提取时提供购房合同、购房的全款发票、本人身份证(以上资料原件、复印件各一份)、提取储蓄账号；采用贷款方式或分期付款方式的，提供购房合同(复印件一份)、借款合同、首付款发票、本人身份证(三种资料原件、复印件各一份)、提取储蓄账号；对于购买二手房的，提供过完户的产权证、契税的完税凭证、办理贷款的还须提供借款合同、本人身份证(以上资料原件、复印件各一份)、提取储蓄账号，到工作单位公积金经办人处填写相应的单据，然后由单位的经办人到管理部办理审核。联名卡账户可用于直接还贷从今年起，持有联名卡的北京公积金缴存职工可以约定按月提取公积金，需要办理此项业务的市民应通过所在单位，由单位到具体缴存住房公积金的管理部领取约定提取申请书。这位负责人透露，连日来，已有多个单位根据《关于办理住房公积金约定提取业务有关问题的通知》(京房公积金发〔2008〕64号)，为缴存职工办理了公积金约定提取业务。借款人使用公积金贷款需要先消费后提取，并不能直接用公积金账户余额作为购房首付，贷款后可携带本人身份证、户口本提取缴存余额冲抵首付款。以前公积金需要按年提取时，借款人在贷款时若想要提取公积金并不方便，现在按月提取后可以大大缓解借款人支付首付及还贷月供的压力。据介绍，本市有条件的公积金借款人则可以将月供还贷账户直接设定为公积金联名卡账户，从而使公积金提取账户与月供还贷账户合二为一，将按月提取的公积金额度自动转化为房贷月供支出的一部分。
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4. 北京怎么取出住房公积金。。五险一金

你好，你对北京市的五险一金的政策掌握的挺清楚的，但是在实际的操作过程中可能遇到了一些困难。先简单给你分析一下，你是农业户口，而且是2009年10才上岗的，上岗后工资总额为8000元，但是我不清楚你们公司的工资结构式怎么样的，现给你做分析：1、2010年1月1日前，北京市的社保缴费基数有城镇和农业的区别，农业户口不论工资基数是多少，统一以当年北京市最低工资为基数，比例和城镇户口一样。按照你2009年10月入职，如果入职就办理社保的话，你的账户2009年共有：800*（20%+8%）*3=672元。自2010年1月1日起，缴费基数和城镇户口一样，由工资收入为缴费基数，但有上线和下线之分，即上限不得高于上一年北京市社会平均工资的3倍，下限不得低于上一年北京市社会平均工资的40%，2009年的社会平均工资尚未出台，2008的社会平均工资为3322，你的工资在这个范围之内，所以应该以你的实际工资为缴费基数，那么，2010年你的账户里共有：8000*（20%+8%）*5=11200元。如果在2010年1月以前，个人账户需要在劳动关系解除后，个人提出申请，由单位社保专员办理提取手续；但是自2010年1月后，北京市已经冻结了提取手续，不再将账户里的钱提取出来，可以转移到户口所在地和按照养老政策享受退休金。由于目前北京市的相关细则没有出台，现在暂时不能办理转移和提取，所以你的钱目前无法提取，只能等相关政策出台。2、住房公积金问题，你算得也很正确，比例都没有问题。一般来说单位也是要按照工资收入为基数，单位和个人比例相当。农业户口的公积金，可以在劳动合同解除时提取，这个没有时间限制，只要你不提取，它永远在你的账户里，是你的个人财产，如果你不着急用钱而且又打算在北京发展，那你不用担心提取问题。一旦你准备离开北京再提取也不迟。你们单位给你缴纳的住房公积金的基数为1575元，从你的公积金账户看出你每月入账378元，这里包含单位部分，即：（12%+12%）X=378，X=1575元。正常情况下，你们公司需要按照你的工作收入为基数，由此我推断你的基本工资可能为1575元，公司只是按照你的基本工资缴纳的。但是，按照北京市住房公积金条例，单位必须依法为城镇职工缴纳住房公积金，并没有要求为农业户口缴纳住房公积金，所以，单位可以不为农业户口的职工缴纳住房公积金，这只是单位的一项福利而已。那么，单位在考虑人工成本的时候肯定会最大限度的节约用工成本的，虽然单位少给你缴纳了，但还是你的一项福利的。我是在北京市做人力资源的，如果还有不明白的，可以再提出来。祝你好运。
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5. 关于北京的五险一金及养老保险保险和公积金的提取问题

1、北京五险一金缴纳比例表养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%2、北京五险一金缴费基数(1)社保缴费基数北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。(2)公积金缴存基数根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从2013年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。参考资料
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6. 今年在北京参加工作，公司的养老保险，公积金等5险一金，怎么交法

你好，你对北京市的五险一金的政策掌握的挺清楚的，但是在实际的操作过程中可能遇到了一些困难。先简单给你分析一下，你是农业户口，而且是2009年10才上岗的，上岗后工资总额为8000元，但是我不清楚你们公司的工资结构式怎么样的，现给你做分析：1、2010年1月1日前，北京市的社保缴费基数有城镇和农业的区别，农业户口不论工资基数是多少，统一以当年北京市最低工资为基数，比例和城镇户口一样。按照你2009年10月入职，如果入职就办理社保的话，你的账户2009年共有：800*（20%+8%）*3=672元。自2010年1月1日起，缴费基数和城镇户口一样，由工资收入为缴费基数，但有上线和下线之分，即上限不得高于上一年北京市社会平均工资的3倍，下限不得低于上一年北京市社会平均工资的40%，2009年的社会平均工资尚未出台，2008的社会平均工资为3322，你的工资在这个范围之内，所以应该以你的实际工资为缴费基数，那么，2010年你的账户里共有：8000*（20%+8%）*5=11200元。如果在2010年1月以前，个人账户需要在劳动关系解除后，个人提出申请，由单位社保专员办理提取手续；但是自2010年1月后，北京市已经冻结了提取手续，不再将账户里的钱提取出来，可以转移到户口所在地和按照养老政策享受退休金。由于目前北京市的相关细则没有出台，现在暂时不能办理转移和提取，所以你的钱目前无法提取，只能等相关政策出台。2、住房公积金问题，你算得也很正确，比例都没有问题。一般来说单位也是要按照工资收入为基数，单位和个人比例相当。农业户口的公积金，可以在劳动合同解除时提取，这个没有时间限制，只要你不提取，它永远在你的账户里，是你的个人财产，如果你不着急用钱而且又打算在北京发展，那你不用担心提取问题。一旦你准备离开北京再提取也不迟。你们单位给你缴纳的住房公积金的基数为1575元，从你的公积金账户看出你每月入账378元，这里包含单位部分，即：（12%+12%）X=378，X=1575元。正常情况下，你们公司需要按照你的工作收入为基数，由此我推断你的基本工资可能为1575元，公司只是按照你的基本工资缴纳的。但是，按照北京市住房公积金条例，单位必须依法为城镇职工缴纳住房公积金，并没有要求为农业户口缴纳住房公积金，所以，单位可以不为农业户口的职工缴纳住房公积金，这只是单位的一项福利而已。那么，单位在考虑人工成本的时候肯定会最大限度的节约用工成本的，虽然单位少给你缴纳了，但还是你的一项福利的。我是在北京市做人力资源的，如果还有不明白的，可以再提出来。祝你好运。
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