为什么今年中信投行暑期招了这么多双非本的？其他投行也是如此吗？

1. 为什么今年中信投行暑期招了这么多双非本的？其他投行也是如此吗？

今年中信投行暑期招了很多双非本的，原因就是资源紧缺，其他投行也是如此。

  今年由于疫情的原因，很多企业以及餐饮业都遭到了目前为止，很大的经济下跌。所以，如何能够让企业和餐饮行业重新赚取相应的运行资金是一个难题，就比如说现在的短视频更像是一个推广商品和餐饮行业的工具，各种各样的广告和一些优惠套餐频频上线让人眼花缭乱，不过因为工作或者疫情的原因，大部分人都只能呆在家中办公或者居家隔离，在家成了常态，相反出门成为了一件很困难的事情。

  而问题中中信行业在暑假期间投入招了很多双非本，通过这种行为就可以看出，现在疫情对于这个行业产生了很大的冲击力，他们不得不在暑假期间加大对人员的招入，从而缓解经济的压力，因为有一句古话是这样说的，三个臭皮匠能够抵过一个诸葛亮。面对严峻的就业形势，大家对于应聘公司的要求也会相应的降低，同时公司也会利用大家的心里来应聘那些有这种需求的人。现在以低工资进入公司的人员大量的增加，所以能够为公司带来巨大的利益，相比于这个行业来说，其他的投标行业也是通过这样的方式来增加公司的收益。

  但是我想说，通过这种方式来缓解压力，只能够解决短期的问题，如果疫情结束，那么公司人员的去留将会成为一个大的问题，所以公司在考虑使用这个方案的同时，也需要考虑以后和未来的发展规划。只有这样才能够避免人员去留的问题，也能够为公司的经济发展带来巨大的利益，并且这种现象也仅是很多在校大学生在疫情期间一定要抓紧一切时间努力学习，让更多的公司能够注意到自己的能力，从而得到重用，为自己找到工作打下坚实的基础。