it培训机构都有哪些陷阱

1. it培训机构都有哪些陷阱

要诉说国内it培训机构的陷阱，那简直是罄竹难书了。我随便列举几点吧。
第一，打着招聘的旗号变相招生，挂着羊头卖狗肉。
第二，声称先学习后付费，就业之后再交学费，实际上就是培训贷
第三。投个几十万，炒作造势，宣传打造包装网红老师，实际上就是普通程序员。
第四，交钱去培训还得面试通过了才收你，都是形式主义。实际都是要招生挣钱。
第五。培训过程中有考核考核不通过，会劝退你。实际上是他教学水平不行，教不了。
第六。招生要求文凭，大学学历以下的不收，实际上是自己的实力太弱，规模太少只能招一定数量的学生，超额了就没地方安排了。直接奥卡姆剃刀砍去多余的，提高逼格了。
第七。包分配，包就业，签就业协议。工资达不到xxx，就免费重修或者退学费。实际上对方到时候违约，学员也没有任何办法。
第八。成功学子水分大，伪造的学员就业薪资表。
第九。培训完，安排学生就业时。都有事先安排好的公司当托儿。把学员吸收过去，用不到两个月就辞退。这是一个成熟的利益链条。
第十。卖弄情怀。打造业界良心。怒怼大品牌，说自己是小而美。实际上，还不都是一样，为了招生挣钱都是民营老板。谁又比谁更有良心？
第十一。包食宿，无息贷款等等。给学员提供各种优惠,实际上羊毛出在羊身上。人家这边增加了成本，别的地方就要缩减。反正民办培训班的利润率都差不了多少。人家不会少挣钱，也更不会亏本。
……继续往下说，能说个三天三夜。

2. 哪个IT培训机构比较负责任啊，不要推荐那种一把学生招进去交了钱就再也不管你的机构

授之以鱼不如授之以渔，所以关键是要学到技术和培养一种学习的能力。
选IT培训机构的话，北大青鸟是中国IT培训行业标准的制定者，行业的领跑者。“一流的企业做标准，二流企业做品牌，三流企业做产品”。

选培训的标准有几条：
一、看品牌
   选择好品牌的培训机构是选择培训的重要因素，品牌是一种品质的象征，代表了该培训机构的综合实力与素质。一般来说，品牌过硬的机构，培训质量较有保证。 
    北大青鸟APTECH先进的教学方法、优质的教育产品和规范的经营管理模式已经得到了来自国际（ISO9001认证）、国内（劳动与社会保障部OSTA联合认证）的双重认可。北大青鸟APTECH凭借自身的卓越表现，自2001年至2007年，已连续7年实现全国市场排名第一，成为中国IT职业培训领域不折不扣的领导品牌。自成立以来，先后赢得了“中国IT公众认知企业金奖”、“本土最具知名度认证奖”、“最佳就业认同奖”、 “质量放心用户满意双优品牌”等数十个奖项。13年来已经成功培训各类IT人才超过40万人！
    成都锦江中心荣获北大青鸟总部颁发全国“最佳就业质量奖”五大校区及四川省教育学会颁发“四川省最佳就业质量奖”两大殊荣！以西南最大规模获得“西南紧缺IT人才培养工程”指定单位，被誉为“西南IT人才摇篮”！


二、看师资
    对学员来说，训练有素的教师是培训质量的保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今IT行业的最新技术。在北大青鸟成都锦江中心，教员经过一系列的选拔，通过总部专业资格、教师双项认证才能上岗。教学过程中，采用多模式教学方法，要确保学员听得懂、学得会，并能动手实际进行项目的开发和管理。教员的能力与教学水平直接关系到我们的学生是否能学到专业的技能。  

 
三、看学习环境
    孟母三迁，学习环境对学习的影响也是非常重要的。北大青鸟成都锦江中心位于电信科学技术第五研究所，科研氛围浓郁。
    两大校区，在校学员近2000人，学员学习积极性高，学习氛围优良。
     

四、看就业服务
    学习结束之后，能否提供良好的就业推荐服务？学员是否能够实现“求学、求职一步到位”。 
    成都北大青鸟锦江中心就业部经过多年的推荐就业经验累积已经探索出了一套创新模式——就业辅导中心。目的就是将就业工作提前化，引入学习方法与就业方法相结合的理念，明确就业趋势，最终让学员更有自信的走上工作岗位。
    直至今天，中心已和全国千余家企业有人才合作战略关系，与300多家本地企业达成联手培养IT人才合作。我们依托政府的大力支持，良好的企业资源和人力资源，目前中心已成为ACCP软件开发工程师西南就业服务基地。 
 

渐进式教学方法 
    为了让学员及时消化，当天掌握所学技能，我们的课程安排上要求：知识重难点提前预习、专业老师全程跟踪晚自习来保证学习效果；同时，计算机同步英语教学，每天学习单词，增加词汇量，三月拥有2000词汇量。 

国际先进企业员工素养培养
    班主任协同指导 COT职业素质导向训练，锻炼团队意识，合作精神。打造个人魅力，掌握企业优秀员工生存技巧。

IT公司的真实项目实战 
    结合目前的企业用人需求，注重员工的实际动手能力，我们需要帮助你积累实战经验。由标准课程的20000行代码扩展为35000行代码。项目案例涉及通讯、交通、游戏、教育、金融、媒体、网络服务、移动应用等多行业背景。 

良好的就业保障：
       “技术至上”+“就业服务”是我们给所有学员最好的就业保障。中国移动、五木科技，千其、金科成地理……这些知名企业与我校达成了长期的合作关系。我们也凭借良好的教学质量，学员过硬的技术功底，在行业赢得相当的口碑。 “技术至上”+“就业服务”上万锦江学员的成功经历，一而再的证实了这一点。

3. it培训机构靠谱吗?

IT行业发展得好，所以越来越多的人愿意转行学习相关的专业，目前的技能培训机构也不少，都是针对就业才兴办的培训机构，我之前是报班学习了Java,最近看到有人在问中公教育培训班可靠吗，我就是在这个机构学的，接下来我来说说我的看法。

一、中公教育培训班可靠吗？

①学费多少？

中公教育的学费算是比较贵的，要是加上一些杂七杂八的费用，那真的是不少，单单这个学费就要两万左右，试想象我这种穷人是下了多大的决心，才会决定去报名。除了这个学费之外，去培训的那几个月的时间也花了挺多钱的，像住宿、水电网等各种杂费也是不少的，差不多花了一万元左右，还好有家里人给予援助，不然这会人可能都没有了，顺带说这个学费也是家里人出的。

②教学质量怎么样？

我个人是不太满意这个教学的，我交了两万多左右的学费，结果是这样的教学，着实有点想不到，想着能够和老师好好学一下，生生逼成了自学，但是本人愚钝，学得不咋样，老师就是讲讲一些知识点而已，能学得咋样就得看自己的造化了，反正我是觉得中公教育的教学不是很好。

二、中公教育培训班可靠吗？就业情况如何？

不得不说，中公教育培训班不是很可靠，我想说的就是那个就业情况不是很好，就我们班实现就业的就六七成左右的人，而且其实找到工作的也不是很好，工资不高，四千左右，去的还都是一些小公司，发展的前景很有限的，所以感觉花那么多的钱去中公教育培训不是很值得，我一开始还是很信赖这家机构的，没想到最后的结局竟是如此的悲催，整得我都无语了。

4. it培训机构可靠吗

培训是能够最快增长自己能力的方式之一，但是对于一些培训机构给出的包就业、包薪资的福利值得报以怀疑的态度。所以培训是好事，但需要同学认证甄别培训机构的优劣，找到有品质有保障的培训机构提升自己的能力！

5. 现在培训IT的机构哪些不坑

现在的IT培训机构确实大部分都是坑，要找出不坑的来，唉，还真是难说。互联网上的评价不可信，水军套路也很多，只能自己行动起来，实地的调查体验和对比。

6. 年前打算去IT培训机构，但是家里人担心我受骗，请问怎么判断是否是坑呢？

自己去培训机构看看。看看其工商执照和设施条件。要求试听课。另外再向周围的人打听打听。

7. IT培训靠谱吗

IT培训机构靠不靠谱，你要深入了解机构的课程、口碑、师资、就业、费用等等问题，多对比几家，如果条件可以就去实地考察一下，这样自己才心里有数，希望我的回答可以帮到你。

8. 现在有很多IT培训机构，到底怎么样

一、中国的程序员是否真的过多了呢?
是否过多其实就看一个指标就行：行业平均工资水平。
从业人员供大于求了，价格肯定会降下来的。而实际情况是，这个行业的平均工资水平远高过其他传统行业。
在 2016 年首次超过金融业后，IT 业平均工资水平在 2017 年继续力压金融业，占据各行业平均工资水平的首位。
二、就目前，从整个行业来看
1、为什么有那么多培训机构在培训程序员?因为市场需求太大了。
2、国内的程序员需求量到底有多大?大得绝对超乎我们的想象。
3、程序员是否供过于求了?远远没有，并且在未来可预见的十年甚至二十年内，可能都不会供过于求。

三、程序员素质参差不齐，鱼龙混杂
1、干这行的确实很多，但肯动脑的人不多。不想用好的方式解决问题，而是用省事儿的方法解决问题。
2、不仅动脑的人少，连动手的人都少，很多人基本上就是伸手党，有些东西连百度一下就能知道的东西自己不肯解决。
3.、不主动学东西，基本的工具不会用，找API不会找，给源码不知道怎么看。
4、简历上写做过 A, B, C, D，还是最近的事儿，一问三不知。
5、写代码没节操，简单到同一个项目基本代码规范和风格都做不到。更别说设计模式了!
6、乱用版本控制。拿git来说，不会开分支，不会rebase，不会解决冲突，还有push失败了不看原因就不管了等等。