银行发工资为什么比一般公司迟？

1. 银行发工资为什么比一般公司迟？

以工商银行代发工资一般都是实时到账，银行发放了便会到账。发放工资慢缘故很有可能是会计发放时就早已晚了。再可能是银行系统软件恰好升级或延迟解决这类很有可能是节假日年终结算等特殊的日子。银行发工资是批量到账的
通常情况下，银行代发工资一般都是当天到账，银行发放以后实时入账。其中，只有在季末冲存款时点时候银行才可能会拖一两个工作日。而且公司决定选择哪家银行代发工资之后，都会和该行签订代发工资协议，银行有一套内部业务流程。百度知道
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你好，银行发工资是批量到账的
通常情况下，银行代发工资一般都是当天到账，银行发放以后实时入账。其中，只有在季末冲存款时点时候银行才可能会拖一两个工作日。而且公司决定选择哪家银行代发工资之后，都会和该行签订代发工资协议，银行有一套内部业务流程。
拓展资料：一、银行代发工资是如何操作的？
大体而言，首先委托单位向银行提出申请，与银行签订代发协议后，向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金，银行接受委托后，按委托单位提供的信息，为客户开立个人结算账户建立代发关系。委托单位为开户资料的真实性负责。
企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件;企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。

2. 公司推迟发放工资的原因是什么？

公司推迟发工资在每个企业都有的现象，员工应理解公司的暂时困难。 但如果公司没有困难而故意拖欠工资，而且是长期、多次拖欠员工工资这就是企业不对了，员工可予公司沟通，要求公司及时发放工资，如公司仍不发工资可申请劳动仲裁解决。

3. 公司推迟发放工资的原因是什么？

公司推迟发工资的原因很多第一，流动资金暂时短缺无法发放工资第二，有较大项目资金急需，不得暂停工资发放。第三，公司故意或人为原因导致暂时不放工资第四，节假日公司结算人员不上班无法结算
如果以上都不是，那么就是企业经营不善，要想好退路了！
1  遇到节假日，发工资应提前
《上海市企业工资支付办法》第六条：
如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。
好了，
如果在国庆期间发工资的朋友！
你可以去要求老板发工资了
工资只能早发不能晚发哦！
2  工资应该几号发？
《上海市企业工资支付办法》第六条：
企业应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。
所以工资几号发
主要看你和企业是怎么约定得咯！
3  工资能延迟或者晚发吗？
《上海市企业工资支付办法》第十条
企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本企业工会或职工代表协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
4  工资条必须要列明哪些东西？
《上海市企业工资支付办法》第五条
企业应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查。企业不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。
在实践中，工资条的形式不多，一般都是纸质的或邮件形式。
工资条上应当有：
工资计发时段、发放时间、员工姓名
基本工资、加班时间、加班工资
请假扣款、其他扣款
社保（单位缴纳）、社保（个人缴纳）
公积金（单位缴纳）、公积金（个人缴纳）
个人所得税、总计实发金额等

4. 公司推迟发放工资的原因是什么？

公司推迟发工资的原因很多
第一，流动资金暂时短缺无法发放工资
第二，有较大项目资金急需，不得暂停工资发放。
第三，公司故意或人为原因导致暂时不放工资
第四，节假日公司结算人员不上班无法结算

5. 公司推迟发放工资的原因是什么？

公司推迟发工资的原因很多第一，流动资金暂时短缺无法发放工资第二，有较大项目资金急需，不得暂停工资发放。第三，公司故意或人为原因导致暂时不放工资第四，节假日公司结算人员不上班无法结算

6. 单位已经发工资了 为什么银行会延迟？

1.单位发工资，银行还会有一个发的过程，会根据工资表逐个划拨，上帐，最少需要一天，有的银行比较忙，会延迟。但不用着急，会发放的。银行划转工资需要银行职员单独操作的，如果多个单位的可能需要排队，到了下班时间还未完成的就要等第二天（第二个工作日）2.若是平安银行，平安银行周末/节假日可以代发工资，到账时效：平安行账户一般当天可以到账（含周六日）；他行账户取决于收款行实际的入账时间。拓展资料：一、银行代发工资流程代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议，协议签订后按照以下流程进行I资代发：1、开户:委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。2、资金划拨:发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发I资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。3、履约上账:开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。4、工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。

7. 年底发工资银行会延迟吗

单位发工资，银行还会有一个发的过程，会根据工资表逐个划拨，上账，最少需要一天，有的银行比较忙，会延迟。但不用着急，会发放的。银行划转工资需要银行职员单独操作的，如果多个单位的可能需要排队，到了下班时间还未完成的就要等第二天（第二个工作日）。
银行代发工资流程：代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议，协议签订后按照以下流程进行代发：
开户:委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
资金划拨:发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
履约上账:开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。

8. 单位已经发工资了 为什么银行会延迟？

您好，1.单位发工资，银行还会有一个发的过程，会根据工资表逐个划拨，上帐，最少需要一天，有的银行比较忙，会延迟。但不用着急，会发放的。银行划转工资需要银行职员单独操作的，如果多个单位的可能需要排队，到了下班时间还未完成的就要等第二天（第二个工作日）2.若是平安银行，平安银行周末/节假日可以代发工资，到账时效：平安行账户一般当天可以到账（含周六日）；他行账户取决于收款行实际的入账时间。希望能够帮到您【摘要】
单位已经发工资了 为什么银行会延迟？【提问】
您好，1.单位发工资，银行还会有一个发的过程，会根据工资表逐个划拨，上帐，最少需要一天，有的银行比较忙，会延迟。但不用着急，会发放的。银行划转工资需要银行职员单独操作的，如果多个单位的可能需要排队，到了下班时间还未完成的就要等第二天（第二个工作日）2.若是平安银行，平安银行周末/节假日可以代发工资，到账时效：平安行账户一般当天可以到账（含周六日）；他行账户取决于收款行实际的入账时间。希望能够帮到您【回答】